Seminar im Großholzhausen am 10. und 11. Juli 2010
Qualitätssicherung der Integrationskurse und der Kinderbetreuung
Am Wochenende vom 10. bis 11. Juli 2010 verbrachten die MitarbeiterInnen des Vereins „Hilfe von Mensch zu Mensch e.V.“ im Haus des DJO (Jugend- und Kulturhof) Großholzhausen.
Der Grund unseres Zusammenkommens diente nicht nur der gemeinsamen Freizeitgestaltung, sondern vor allem der Fortbildung der MitarbeiterInnen mit dem Thema „Qualitätssicherung der Integrationskurse und der Kinderbetreuung“.
Das Seminar eröffnete Frau Karin Brieger, die Koordinatorin der Integrationskurse.
Sie stellte den DozentInnen das neue Konzept der Integrationskurse vor. Es wurde über die Arbeit mit Erwachsenen und die Methoden des Unterrichtens und des Lehrens erwachsener MigrantInnen gesprochen.
Die Sprachförderinnen und Kinderbetreuerinnen wurden von der Leiterin der Kinderbetreuung und des Projekts „Sonnila-frühkindliche Sprachförderung“ Frau Danijela Nesic mit dem Projekt vertrauter gemacht. Unterschiedliche Materialien und pädagogische Konzepte wurden vorgestellt und ausprobiert. Die Arbeit mit Handpuppen wurde anhand einer DVD (Münchner interkulturelle Puppenkiste) vorgestellt. Danach wurde in praktischen Übungen das Gesehene mit der Sonnilapuppe geübt und ausprobiert.
Des Weiteren fand ein reger Austausch über die Nutzung einiger Montessorimaterialien, Materialien zur Bewegungsförderung, sowie Bücher über Kinderbetreuung bzw. Arbeit mit unter dreijährigen Kindern statt. Die Pläne und die Einsatzorte für die Zeit nach der Sommerpause wurden im Team besprochen.
Die Mitarbeiterin des Projekts „ Schulvorbereitende Maßnahmen“ Oksana Rusyn stellte das Projekt vor, die Art und Weise wie mit den Kindern, die alphabetisiert werden und auch gleichzeitig die Sprache lernen sollen, umgegangen wird. Unterschiedliche Methoden der Sprachvermittlung waren Schwerpunkte ihres Vortrages.
Die deutsche Sachbuchautorin und Psychologin Vera F. Birkenbiehl und deren Werke wurden anschließend diskutiert.
Die Zeit zwischen den Vorträgen wurde mit unterschiedlichen Aktivitäten wie schwimmen, spazieren, wandern und gemeinsamen Essen ausgefüllt.
Alles in allem ein schönes, erholsames und informatives Wochenende für alle MitarbeiterInnen, aber auch für die zahlreich mit angereisten Familienmitglieder.
